استبيان قياس رضا العاملين

يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مرضيا لك

يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق المحلي مرضيا لك

يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك

ييمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك

يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك

يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير )

النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك

نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل

لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة

لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك

برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية

تشعر بالامان الوظيفي في الجمعية

لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه

لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل

مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية

مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية

مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية

افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات

مديرك المباشر يعاملك بإحترام

تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي

يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية

التامين الصحي بالجمعية مناسب

مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق

سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة

سياسة الباب المفتوح في الجمعية مطبقة ومفيده

اهداف الجمعية والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة ومفهومة

المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بشركات السوق المحلي ( بدل انتداب- تذاكر سفر – اجازات – السلف وغيرها..

نظام البدلات ( السكن والنقل ) والمطبق حاليا في الجمعية عادل ومناسب

الخدمات التي تقدمها لك ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية مرضية لك

يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مدير المباشر

تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة

التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك

مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن

تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك

كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله

تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك

في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على اتم الاستعداد لذلك

خلال العام الحالي 2019 لم افكر بترك العمل في الشركة

كيف تصف معنويات في العمل في هذا الوقت ؟

الأسباب

كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل بالشركة ( بنفس ظروف العمل الحالية ) ؟

أي ملاحظات أخرى